…la norma [art. 106, comma 8, lett. c, T.XX del 13 ottobre 2010 che stabilisce quale causa di licenziamento senza preavviso, la condanna definitiva nelle ipotesi previste, tra le altre, dall' articolo …...
…a di rilievo disciplinare. La società non ha fornito plausibile spiegazione in merito all' impossibilità di contestare tempestivamente al lavoratore i fatti posti a base del licenziamento; - tra il 6 …...
…i essersi legalmente Lamentava, quindi, la nullità del licenziamento per violazione dei termini perentori di avvio del procedimento disciplinare, di cui all' art. 55, d. lgs. n. 165/2001, come riforma…...
… Licenziamento individuale per giusta causa. CONCLUSIONI Per l' appellante: In riforma della sentenza impugnata, accogliere l' eccezione preliminare di intempestività della contestazione disciplinare …...
…l.); - con provvedimento del 13.3.2019 il Comune comminava al dipendente la sanzione disciplinare del licenziamento senza preavviso (doc. 15 res.). Con il primo motivo il reclamante ripropone l' eccez…...
…no, corso XXXXXXXXXX 27 per procura in calce alla memoria di costituzione APPELLATA Oggetto: Licenziamento individuale per giust. motivo soggettivo. CONCLUSIONI Per l' appellante: come da ricorso depo…...
…Cassazione nella sentenza n. 16900 del 10.8.2016 nell' ambito del giudizio inerente al licenziamento disciplinare irrogato da una ULSS ad un proprio dipendente. Il ricorrente aveva denunciato violazio…...
…a del medico) ritenendo che la lettera fondato il procedimento licenziamento del dott. di contestazione, sulla cui base era disciplinare che aveva condotto al B.XXXXX, non rispettasse l' onere di spec…...
…e del COMUNE. In tal senso depongono : a) l' obbligo assunto da CSEA di non effettuare alcun licenziamento collettivo o individuale (salvo che per giusta causa), pena "la risoluzione di diritto"della …...
